​سند تفصیلی اشتغال و جایگاه استراتژیک منطقه

سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان شازند با اشاره به تدوین «سند تفصیلی توسعه اشتغال و سرمایه‌گذاری استان مرکزی» تأکید کرد: هدف این سند، دستیابی به یک نقشه راه اختصاصی برای هر شهرستان است. شازند با برخورداری از ۶ شهر و ۵ بخش، پتانسیل‌های معدنی، طبیعی و گردشگری فراوانی در روستاهای بزرگ و پرجمعیت خود دارد؛ هرچند سهم اشتغال در بخش کشاورزی بالاست، اما وجود صنایع شاخصی چون پالایشگاه و پتروشیمی ارزش افزوده صنعتی ویژه‌ای به منطقه بخشیده است.

​تغییر رویکرد در اعطای تسهیلات و توانمندسازی روستاها

وی با اشاره به ضرورت مقابله با کاهش تولیدات کشاورزی تصریح کرد: اولویت اصلی، تقویت بنیه اقتصادی و اجتماعی روستاییان از طریق تنوع‌بخشی به فعالیت‌ها است. در همین راستا، تسهیلات اشتغال‌زایی به سوی تکمیل زنجیره‌های ارزش از جمله صنایع بسته‌بندی، فرآوری و نگهداری محصولات هدایت شده است تا پایداری معیشت روستاهای هدف تضمین شود.

​زیرساخت‌های صنعتی و فرصت‌های سرمایه‌گذاری

در بخش صنعت، ظرفیت‌های گسترده‌ای در سطح شهرستان مهیا است؛ از ناحیه صنعتی شهدای نهرمیان (با وسعت حدود ۵ هکتار) و شهرک صنعتی آستانه گرفته تا ناحیه صنعتی شهید بابایی با وسعت ۱۷۷ هکتار. این بسترها، فرصت‌های کم‌نظیری را برای سرمایه‌گذاری در حوزه‌های غلات، شیلات، صنایع شیمیایی و صنایع غذایی و آشامیدنی با رعایت کامل اصول پدافند غیرعامل فراهم کرده‌اند.

​توسعه گردشگری پایدار و صنایع دستی

وجود جاذبه‌های شاخصی نظیر کوه لجور، سدها، آبشارها، جنگل‌های بلوط، چشمه‌های دوخواهران و عمارت در کنار سراب عباس‌آباد، ظرفیت بالایی برای خلق فرصت‌های جدید شغلی دارد. برنامه‌ریزی برای ایجاد دریاچه‌های مصنوعی و همچنین حمایت هدفمند از صنایع دستی نظیر پوشاک سنتی، سفالگری، صنایع فلزی، تراش سنگ و میناکاری، هویت اقتصادی و بومی شهرستان را تقویت خواهد کرد.

​نقش تشکل‌های کارگری و ارتقای سلامت کارگاهی

تشکل‌های کارگری به عنوان پلی سازنده میان کارگران و کارفرمایان، نقشی کلیدی در واحدهای بزرگ صنعتی ایفا می‌کنند. فعال‌سازی «خانه‌های بهداشت کارگری» در مجتمع‌های پتروشیمی، پالایشگاه و نیروگاه با هدف ارتقای سلامت جسمی و روانی کارگران و پیشگیری از چالش‌های کارگاهی به‌طور جدی در اولویت اجرایی قرار دارد.

​تسهیل ثبت تعاونی‌ها و طرح ملی کارورزی

تشکیل تعاونی در حوزه‌های کشاورزی، صنعتی و خدماتی تسهیل شده و متقاضیان می‌توانند با حداقل ۷ نفر، ظرف مدت یک تا دو ماه تعاونی خود را ثبت نهایی کنند. همچنین برای رفع خلأ مهارتی دانش‌آموختگان، متقاضیان می‌توانند در سامانه طرح کارورزی (almp.mcls.gov.ir) ثبت‌نام کنند؛ در این طرح، فارغ‌التحصیلان دوره ۳ ماهه مهارت‌آموزی را در کارگاه‌ها طی کرده و کارفرمایان نیز در صورت ادامه همکاری، تا ۱۲ ماه از مشوق‌های بیمه‌ای بهره‌مند می‌شوند.