دکتر آزاداندیش، سرپرست شبکه بهداشت و درمان شهرستان تفرش، در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «ندای تفرش»؛ درباره وضعیت حضور پزشکان در شهرستان گفت: مطابق قوانین و مقررات وزارت بهداشت، پزشکان باید ۲۳ روز در ماه در محل خدمت خود به صورت آنکال حاضر باشند و همچنین در برخی روزها در درمانگاه فعالیت کنند.
وی ادامه داد: در خصوص متخصص اطفال با توجه به اینکه در گذشته ما ۲ پزشک اطفال داشتیم، هر پزشک ۱۵ روز در ماه آنکال بودند که در حال حاضر و بعد از اتمام کار دکتر پدرام و عزیمت وی از تفرش، تنها یک پزشک اطفال در شهرستان مستقر است که وی در حال حاضر طبق روال سابق خود در حال فعالیت است.
آزاداندیش در خصوص تأمین نیروی متخصص افزود: دانشگاه علوم پزشکی در ماه‌های آبان و آذر، نیروهای متخصص را به شهرستان‌های تابعه اختصاص خواهد داد تا کمبودهای موجود جبران شود.
وی درباره روند نوبت‌دهی در بیمارستان اظهار کرد: با توجه به اینکه برخی بیماران از روستاها برای دریافت خدمات درمانی مراجعه می‌کنند، فرآیند نوبت‌گیری کمی برای ایشان پیچیده است.فلذا در حال حاضر طرحی به صورت آزمایشی در سطح کشور در حال اجراست که طی آن پزشک معالج می‌تواند کد ارجاعی برای بیماران روستایی صادر کند تا این بیماران بتوانند نوبت خود را برای ملاقات با پزشک متخصص نیز دریافت کنند.
سرپرست شبکه بهداشت تفرش درباره دستگاه سی‌تی‌اسکن بیان کرد: دستگاه‌های سی‌تی‌اسکن بطور کلی نسبت به دستگاه رادیولوژی اشعه بیشتری تولید می‌کنند و برای بهره‌برداری از آن، نیاز به اخذ مجوز جدید از سازمان انرژی اتمی وجود دارد که به دنبال اخذ مجوز هستیم. علاوه بر این، به دلیل مواجهه مستقیم کادر درمان با اشعه، تمامی مراحل کار با دستگاه تحت نظارت کارشناسان انجام می‌شود. برای این منظور دو متخصص با مجوزهای معتبر تعیین شده‌اند.
وی در خصوص وضعیت پرستاران عنوان کرد: با توجه به ضریب پرشدگی تخت‌ها، کمبود پرستار در بیمارستان وجود ندارد. تخصیص پرستار بر اساس تعداد بیماران مراجعه‌کننده و بستری‌شدگان انجام می‌شود و در حال حاضر ضریب پرشدگی تخت‌ها حدود ۳۰ درصد است؛ با این میزان، تعداد پرستاران موجود پاسخگوی نیاز شهرستان است.
آزاداندیش به تعداد پزشکان متخصص در شهرستان اشاره و تصریح کرد: در شهرستان تفرش پزشکان متخصص در رشته‌های داخلی، جراحی، زنان و زایمان، اطفال، قلب، ارتوپدی، رادیولوژی و دیگر تخصص‌ها حضور دارند که مجموعاً تعداد آن‌ها به ۱۵ نفر می‌رسد.
وی در پایان به کمبود نیروی خدمات اشاره و خاطرنشان کرد: کمبود نیروی خدمات تنها مختص شهرستان تفرش نیست و در سطح استان وجود دارد؛ با این حال پیگیری‌های لازم برای جذب یک نیروی خدماتی جدید از طریق معاونت توسعه در حال انجام است اما با این حال همکاران ما به خوبی در حال همکاری هستند بطوریکه پروتکل‌های نظافت و بهداشت بیمارستان بخوبی اجرایی می‌شوند.
انتهای خبر/
